11.01.2019

ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ!

Підприємства з понад 8 працівниками також подаватимуть Звіт про квоти. Вперше - вже за 2018 рік!

        Мінсоцполітики своїм наказом від 23.11.2018 р. № 1763 затвердило нову форму Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (їх перелік наведено в ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення»). 

          Цим же наказом внесено зміни до Порядку її заповнення та подання.

         Відповідно до внесених змін, підприємства з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб також мають подавати до Державної служби зайнятості інформацію про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Тож, враховуючи що наказ № 1763 було опубліковано 8 січня 2019 року, такі підприємства мають відзвітувати вперше за 2018 рік. На фізичних осіб-роботодавців обов'язок надання такої Інформації не поширюється!

          Звертаємо увагу! З 1 січня 2018 року почала діяти частина друга ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення». За нею для працевлаштування осіб, яким залишилося 10 і менше років, підприємствам з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлюється квота у розмірі не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників.

          Звітувати про квоти за новою формою та правилами підприємства мають вже за 2018 рік не пізніше 1 лютого 2019 року.

         Додаткову інформацію можна отримати у Кілійській районній філії Одеського обласного центру зайнятості за адресами: м.Кілія, вул. Миру, 60-А, м.Вилкове, вул. Нахімова, 13, або за тел. 4-10-31, 3-13-99.

 

В. Оспанова, заступник відділу сприяння зайнятості

Кілійської районної філії Одеського ОЦЗ